Xã Dương Hưu: Việc làm bền vững nhờ xuất khẩu lao động

  • Cập nhật: Thứ tư, 26/11/2025 | 2:56:35 PM

Để nâng cao thu nhập cho người dân, những năm gần đây, xã Dương Hưu chú trọng tuyên truyền, hỗ trợ người dân tham gia xuất khẩu lao động. Nhờ đó nhiều lao động trẻ có việc làm và nhập ổn định, xây dựng đời sống mới trên quê hương.

Nhờ đẩy mạnh xuất khẩu lao động, diện mạo nông thôn mới ở Dương Hưu ngày càng khang trang.
Nhờ đẩy mạnh xuất khẩu lao động, diện mạo nông thôn mới ở Dương Hưu ngày càng khang trang.

Đổi đời nhờ xuất ngoại

Những năm gần đây, diện mạo thôn Hạ, xã Dương Hưu có nhiều đổi thay tích cực. Giữa núi rừng xanh mướt, những ngôi nhà cao tầng khang trang mọc lên ngày một nhiều. Đây là một trong những thôn có số lượng lớn lao động đang làm việc ở nước ngoài.


Xã Dương Hưu đẩy mạnh truyền thông các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm đến người dân.

Đưa chúng tôi đi thăm một vòng quanh thôn, ông Nguyễn Văn Đông, Trưởng thôn, phấn khởi cho biết: "Hầu hết những hộ khá giả, nhà cửa khang trang đều có người đi xuất khẩu lao động.”

Trước ngôi nhà hai tầng bề thế mới hoàn thành cuối năm 2024, ông Đông giới thiệu: Đây là căn nhà của gia đình ông Nguyễn Văn Thì, được xây dựng từ nguồn tiền cậu con trai đang lao động tại Nhật Bản gửi về. Ngôi nhà trị giá hơn 1,3 tỷ đồng – con số là mơ ước của nhiều gia đình vùng cao. Nếu chỉ trông vào làm nông, không ít hộ sẽ khó có thể đạt được.


Gia đình ông Nguyễn Văn Thì chia sẻ thông tin với cán bộ xã Dương Hưu.

Tiếp khách trong căn nhà mới, vợ chồng ông Thì chia sẻ: Trước đây dù chăm chỉ làm lụng nhưng kinh tế gia đình vẫn thuộc nhóm khó khăn của xã. Bước ngoặt đến từ năm 2021, khi con trai thứ hai Nguyễn Văn Quý được gia đình định hướng học nghề và tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Nhờ chấp hành tốt quy định của nước sở tại, chăm chỉ làm việc, mỗi tháng Quý đều có khoản tiết kiệm gửi về giúp gia đình trả nợ, xây nhà và tích lũy vốn để sau này trở về lập nghiệp.

Không chỉ gia đình ông Thì, hiệu quả từ xuất khẩu lao động đã lan tỏa mạnh mẽ ở thôn Hạ. Nhiều hộ có người thân đi làm việc ở nước ngoài, như gia đình ông Nguyễn Văn Tuyến có con trai và con dâu cùng đi xuất khẩu; gia đình ông Hoàng Văn Tú có người thân đang làm việc tại Nhật Bản.


Gia đình ông Nguyễn Văn Thì xây nhà khang trang từ nguồn tiền con trai đi lao động ở Nhật Bản gửi về.

Còn tại thôn Tảu, phong trào đi xuất khẩu lao động cũng phát triển mạnh. Nhiều lao động coi đây là kênh giảm nghèo hiệu quả. Ông Nguyễn Văn Vinh, Trưởng thôn Tảu cho biết: "Hiện thôn có 24 lao động đang làm việc ở nước ngoài, chủ yếu là Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Hàn Quốc. Trong đó có gia đình có 2-3 người đi nước ngoài. Ước tính, mỗi năm người lao động gửi về cho gia đình tổng số tiền lên đến hàng tỷ đồng. "Diện tích đất nông nghiệp ít, người dân lại không có nghề phụ nên trước đây tỷ lệ hộ nghèo cao. Nhờ xuất khẩu lao động cùng các công việc như công nhân nhà máy, trồng rừng, chế biến lâm sản, chăm sóc người già… mà đời sống người dân thôn Tảu thay đổi đáng kể”, ông Nguyễn Văn Vinh nói thêm.

Kênh giảm nghèo hiệu quả

Thống kê cho thấy toàn xã Dương Hưu hiện có 132 người đang đi lao động, du học tại các thị trường như Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Đông Âu… với mức thu nhập từ 20 triệu đồng/người/tháng trở lên. Đáng mừng là hầu hết lao động sau khi hoàn thành hợp đồng trở về đều có vốn tích lũy, xây dựng nhà cửa khang trang, mở cơ sở sản xuất, kinh doanh hoặc dễ dàng tìm được việc làm tại các khu công nghiệp trong tỉnh với thu nhập khá.

Thực tế tại xã Dương Hưu cho thấy công tác tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ người dân tham gia các chương trình việc làm, xuất khẩu lao động luôn được cấp ủy, chính quyền quan tâm, chỉ đạo sát sao. Đây là hướng đi đúng và mang lại hiệu quả rõ rệt.

Ông Khúc Văn Sinh, Phó Chủ tịch UBND xã Dương Hưu cho biết:
"Giai đoạn 2020-2025, xã tạo việc làm mới cho hơn 2,6 nghìn lao động, trong đó 75 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 70%. Nhờ huy động tốt các nguồn lực và lồng ghép hiệu quả các chương trình, chính sách hỗ trợ việc làm, tỷ lệ hộ nghèo của xã hiện còn 3,24%, giảm 13,16% so với đầu nhiệm kỳ”.

 

Tại các thôn có phong trào xuất khẩu lao động phát triển xuất hiện ngày càng nhiều ngôi nhà cao tầng khang trang, bề thế tạo điểm nhấn trên bức tranh quê hương thêm tươi đẹp. Nguồn kiều hối gửi về giúp nhiều hộ có điều kiện phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập và đóng góp tích cực cho phong trào chung của địa phương. Nhiều lao động sau khi trở về đã chủ động tuyên truyền, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ thêm người dân trong xã tiếp cận cơ hội làm việc ở những thị trường ổn định, thu nhập khá.

Dù đạt nhiều kết quả, song xuất khẩu lao động tại xã vẫn chưa tương xứng với tiềm năng bởi toàn xã hiện có hơn 7,5 nghìn người trong độ tuổi lao động, trình độ kỹ thuật, vốn ngoại ngữ còn hạn chế; nhiều người chưa có việc làm ổn định.

Trong nhiệm kỳ 2026–2030, xã đặt mục tiêu sẽ giải quyết việc làm mới cho tối thiểu 200 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 80%, trong đó có 45%lao động có bằng cấp, chứng chỉ; thu nhập bình quân đầu người đến năm 2030 đạt 55 triệu đồng/người/năm. Để người dân, đặc biệt là hộ nghèo, cận nghèo, mới thoát nghèo có cơ hội làm việc ở nước ngoài, xã đang triển khai nhiều chính sách hỗ trợ về vốn, đào tạo nghề; tư vấn thông tin tuyển dụng tại các thị trường lao động uy tín. Địa phương cũng đẩy mạnh tuyên truyền để người dân tuân thủ quy định, về nước đúng thời hạn nhằm bảo đảm cơ hội việc làm ổn định, bền vững.

Xã Dương Hưu chỉ đạo Phòng Văn hóa – Xã hội rà soát, thống kê người trong độ tuổi lao động, tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng; đồng thời khảo sát, giới thiệu thị trường phù hợp với năng lực và điều kiện của từng lao động.

Cùng với tuyên truyền, xã phối hợp với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động để thông tin về thị trường, chế độ đãi ngộ nhằm giúp người dân có thêm lựa chọn phù hợp. Địa phương cũng tư vấn người lao động tham gia các lớp đào tạo nghề trung cấp, cao đẳng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng thu nhập; tổ chức các hội nghị truyền thông, cung cấp thông tin chính sách việc làm, xuất khẩu lao động và tạo điều kiện cho lao động tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi.

 

PV

Các tin khác
Phó Chủ tịch UBND thành phố Ngô Tân Phượng phát biểu chỉ đạo tại điểm cầu thành phố Bắc Ninh.

Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển văn hóa - xã hội, nông thôn, dân tộc và miền núi giai đoạn 2026 - 2035 được triển khai trên cơ sở hợp nhất 4 chương trình mục tiêu quốc gia gồm: Xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Phát triển văn hóa; Hiện đại hóa, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo; Chăm sóc sức khỏe, dân số và phát triển.

Hội viên nông dân tham quan mô hình canh tác lúa thân thiện với môi trường của gia đình bà Nguyễn Thị Thoa.

Với mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính, nâng cao thu nhập, bảo vệ sức khỏe người trồng lúa, tái tạo đất hướng đến nền nông nghiệp sinh thái, vụ mùa năm 2026, Hội Nông dân thành phố Bắc Ninh triển khai nhiều mô hình canh tác lúa theo phương pháp thân thiện với môi trường.

Lãnh đạo Hội Nông dân thành phố thăm khu chế biến của Công ty trách nhiệm hữu hạn rau sạch Yên Dũng (phường Cảnh Thụy).

Trải qua 96 năm xây dựng và phát triển, Hội Nông dân Việt Nam khẳng định vai trò là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp nông dân, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nông dân. Phát huy truyền thống đó, các cấp Hội Nông dân thành phố Bắc Ninh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, hỗ trợ hội viên phát triển sản xuất, nâng cao đời sống, góp phần xây dựng nông thôn mới nâng cao và đô thị văn minh.

Bắc Ninh phê duyệt Đề án phát triển công nghiệp hỗ trợ giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Phạm Văn Thịnh vừa ký ban hành Quyết định số 1229/QĐ-UBND phê duyệt “Đề án phát triển công nghiệp hỗ trợ trên địa bàn thành phố Bắc Ninh giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035”.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục
 
Thời sự